Universitat Rovira i Virgili

Igualdad ETSE

La ETSE está comprometida con la Igualdad de Género, siguiendo las directrices institucionales de la UPF y el marco jurídico actual.

Institucionalmente, la unidad de Igualdad es la encargada de implementar las acciones y medidas previstas en el Plan de igualdad de la UPF a la vez que hace difusión de la realidad de la desigualdad por razón de género entre la comunidad universitaria y la sociedad.

Para hacer un seguimiento de este objetivo, cada centro dispone de la figura del Responsable de igualdad, que es la persona de referencia en la Escuela para las cuestiones relacionadas con la igualdad de género.

El/ La Responsable de Igualdad de la ETSE se ocupa de:

  1. Ejecutar las medidas previstas en el Plan de igualdad de la extranet dirigidas a los

centros.

  1. Promover e impulsar las políticas de igualdad de la UPF en la Facultad.
  2. Hacer de enlace entre el centro y la Unidad de Igualdad.
  3. Des del curso 2019-10 elabora un informe anual de Igualdad donde se describen las acciones para promover la Igualdad que se han llevado a cabo en el centro.
  4. Cualquier otra función que le atribuya la normativa vigente o le encomiende el director/ director

El 22 de enero de 2025 se constituyó el Consell d'Igualtat de l'ETSE, promovido por la Unitat d'Igualtat de la URV.

Las funciones del Consell d'Igualtat son las siguientes:

Su composición es la siguiente: el Responsable de Igualdad (presidente o presidenta),1 PDI del DEEEA, asignado por el director de DEEEA, 1 PDI del DEIM, asignado por el director del DEIM, 1 PTGAS de la ETSE, 1 PTGAS de alguno de los departamentos adscritos a la ETSE, 2 estudiantes (una será miembro de la asociación Existim de la ETSE, y otro que sea miembro de las asociaciones del centro o sea delegado/a en la ETSE).

Información importante

Qué hacer en casos de acoso? Estudiantado,PDI/PAS

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