La ETSE está comprometida con la Igualdad de Género, siguiendo las directrices institucionales de la UPF y el marco jurídico actual.
Institucionalmente, la unidad de Igualdad es la encargada de implementar las acciones y medidas previstas en el Plan de igualdad de la UPF a la vez que hace difusión de la realidad de la desigualdad por razón de género entre la comunidad universitaria y la sociedad.
Para hacer un seguimiento de este objetivo, cada centro dispone de la figura del Responsable de igualdad, que es la persona de referencia en la Escuela para las cuestiones relacionadas con la igualdad de género.
El/ La Responsable de Igualdad de la ETSE se ocupa de:
- Ejecutar las medidas previstas en el Plan de igualdad de la extranet dirigidas a los
centros.
- Promover e impulsar las políticas de igualdad de la UPF en la Facultad.
- Hacer de enlace entre el centro y la Unidad de Igualdad.
- Desde el curso 2019-10 elabora un informe anual de Igualdad donde se describen las acciones para promover la Igualdad que se han llevado a cabo en el centro.
- Cualquier otra función que le atribuya la normativa vigente o le encomiende el director/ directora
Información importante
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Informes de Igualdad ETSE
- Curso 2021-22